El Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario, SINALTRAINAL denuncia ante la opinión pública nacional e internacional las intenciones de la empresa productora del ATUN VAM CAPMS en Cartagena, Colombia, Seatech International INC, que laboran por intermedio de la empresa intermediadora ATIEMPO SERVICIOS SAS, ha presentado al Ministerio del Trabajo solicitud para despedir a más de 60 trabajadores enfermos.
Esta empresa en la actualidad tiene a más de 600 trabajadores que han adquirido enfermedades de origen laboral, y que ha sido sancionada en varias oportunidades por el Ministerio del Trabajo por no respetar la jornada laboral y obligar a los trabajadores a laborar más de 10 horas diarias, que además ha sido sancionada por intermediación laboral y que de acuerdo a estudios realizados el año 2015 por la Escuela Nacional Sindical fue calificada como la empresa colombiana que más viola los derechos humanos, laborales y sindicales de sus trabajadores, hoy quiere que el Ministerio del Trabajo le autorice el despido de trabajadores enfermos para salirse de esa “pesada” carga laboral que implica esta situación.
Desgraciadamente para los trabajadores colombianos el actual Ministro de Trabajo Luis Eduardo Garzón, ex sindicalista de la CUT, ha presentado al parlamento un proyecto para acabar con la estabilidad laboral reforzada y acaba de dar a la empresa CBI autorización para despedir a más de 347 trabajadores que sufrieron enfermedades durante el montaje de la Refinería de Cartagena, Montaje ampliamente conocido en el país por la corrupción y el sobre costo que se presentó pues el precio total implico el doble de lo presupuestado.
El gobierno de Juan Manuel Santos viene hablando de paz con las organizaciones guerrilleras, mientras a los trabajadores y los pobres nos declara la guerra anunciando una reforma fiscal para que los ricos y los empresarios puedan tener paz, mientras a los pobres en Colombia nos aumenta el desempleo y la carestía, y en el caso de Seatech desde hace más de dos años el Ministerio viene hablando de unas mesas de trabajo para buscarle una salida al conflicto laboral que lleva más de 6 años donde la empresa se comprometió hasta reintegrar a trabajadores despedidos y tratar de ayudar a pensionarse a los trabajadores que se encuentran en una situación más calamitosa.
Llamamos a las organizaciones defensoras de los derechos humanos, a nivel nacional e internacional, a las organizaciones de los trabajadores a pronunciarse ante el gobierno colombiano y el Ministerio del Trabajo rechazando esta pretensión de la empresa Seatech International INC. Y exigirle que respete los derechos de los trabajadores, como Sinaltrainal iremos hasta las últimas consecuencias para evitar que ocurra esta masacre laboral donde se pretende violar la ley 361 de 1997 y la jurisprudencia en esta materia de la Honorable Corte Constitucional esta masacre laboral de trabajadores inermes por demás enfermos no podrá ser avalada por el ministerio del trabajo.
SINALTRAINAL EN PIE DE LUCHA
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